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电话销售实战66招(三)

案例中的情形对于我们刚刚加入电话业务队伍中的人来说,可能经常碰到。但是如果我们先设法找到电脑部的负责人,然后再从专业人员口中寻找与决策人联系的方法就不会出现上述情况了。

“您好,我是卫安电脑公司的,我们有一些为电脑设计的配套杀毒软件,想找公司电脑部的人接洽一下,您知道电脑部的电话吧?我记一下。

这样,我们把要表述的内容简单明了的表达了出来,接线人便不会因不懂我们所说的专业术语而答非所问了。即使他对我们的具体问题感兴趣,那也是他问我们回答,可以省去许多不必要的麻烦。

所以我们一旦遇到上述案例中的情形,只需自省一下,就会找到自己的毛病,那就是招呼打得不好。不能因为我们是内行,接线人是外行,而给接线人产生被忽略自己的感觉。这种感觉一经产生,修养不高的人会马上表现出来还以颜色。我们便会处于很尴尬的境地。

第11招业务介绍与底牌的保留

电话接通后,在核实完对方单位后,应想方设法找到决策人。如果接电话的不是决策人,那么在做业务介绍时,一定要注意底牌的保留。否则,即使找到决策人,本来可能成交的事也可能泡汤。

案例:

“喂,您好!是里仁镇政府吗?

“是。

“我是社会经济学会啊,为了贯彻‘十六’大精神,由我们学会牵头,向全国党政机关领导和国企领导发出邀请,邀请他们到北京来参加一个‘面向新世纪的经济改革与发展新形势、新思路研讨会’。凡参加研讨会单位可最多派两位代表到京,为了使活动顺利进行,参加单位须交纳一定的研讨经费。学会将对与会人员统一安排食宿,以两会为标准,统一安排在京的作息标准,各种活动不再加收其他费用。我这儿有份资料,准备给您传真过去,请问您的传真号是多少?

“噢,交多少钱那?

“这在我们的资料中有详细规定,不会随便乱收的。您尽管放心。


“噢,有什么活动内容?

“内容很多,同有关领导合影留念啦,到北京各大名胜旅游啦,很多很多。请问您的传真电话是多少,我把这份关于这次研讨会的资料给您传过来。

“哎哟,我们的传真机坏了,拿出去修了,你等我们主任回来同他联系一下吧。

……

不慎道出业务底牌,有时是因为接线人刨根问底,有时是业务员口无遮拦造成的。在上面案例中,业务员无意中把只能跟决策领导谈判时才能亮的底牌,泄漏给了自己连问都没问的人。其恶果是,在接下来与决策人的接洽中,设下了不可补救的麻烦。

有些电话业务是可以由决策人个人做主的,这样的项目对决策人来说,可以说知情人越少越好。这时,如果决策人知道其间的大体内容已被众人了解,那么决定的时候就将权衡更多的因素,下决心的可能性就会大打折扣了。这时,错亮底牌的业务员无疑犯下了不可弥补的错误。

所以我们最好先绕过接线人这个障碍,找到决策人的联系方式。但是,如果接线人不断提问,甚至刨根问底,我们即可使用一种“不确定前提”的方法增强接线人的信任度,就会摆脱纠缠:

“喂,你好。我是××经济学会的,姓张。我们学会里有一些事情,想跟咱们地方领导核实一下。请问镇长的直拨电话是多少?

“你先说一下是什么消息,我向镇长转达。

“这些事情未经确定,也就是说消息来源于一些未曾证实的渠道,我们还需要核实。您知道镇长的电话吧,我记一下。

我们在应对接线人时,把不肯定的前提扣在前面:“这些事情尚未证实…… 、“这是刚刚听到的消息…… 等。这就让没有的事听起来像真的一样,能减少接线人的怀疑。从而减少他没有必要的纠缠,及时找到决策人。

第12招与接线人亲近感的建立

(1)利益法

亦即利用商品的实惠引起客户注意和兴趣,进而转入面谈的方法,利益法的接近媒介是商品本身的实惠。利益法的主要方式是直接陈述或提问,告诉客户购买本产品或接受本项服务的好处。语言不一定要有惊人之处,却必须引起客户对商品利益的注意和兴趣,才能达到接近的目的。

下面举两个实例。

一位保险公司代理人在打电话给客户时,问道:“您希望退休后每月收到这样一张200元的支票吗?”客户承认当然希望如此,并要求告知详情。

一位蛋糕推销商打电话给某冷饮店经理:“您希望使您所出售的蛋糕的每千克单价成本减少4角钱吗?”那位经理表示愿意知道其中的道理,推销商告诉说用他所推销的那种材料自制蛋糕就可以达到此目的。

从推销心理学角度讲,利益接近法符合客户的求利心理动机。一般来说,人们总希望从购买活动中获得一定的利益,包括在一定程度上增加收入、减少成本、提高效益、发点小财。到目前为止,经济节省仍是人们所遵循的一个购买原则,利益法正是利用了这一原则,首先使客户被购买商品所能获取的一定利益紧紧扣住其心弦,使客户欲罢不能,只好接近业务员,这也是其他接近方法所无法收到的效果。在实际电话业务工作中,普通客户很难在业务员接近时立即认识到其中的利益,同时为了掩饰求利心理,他们也不愿主动向业务员打听这方面的情况,往往装出不屑一顾的高贵的神情。如果业务员在接近客户时立即直接提示商品利益,一语道破天机,可以使商品的内在功效外在化,使商品的推销重点突出出来,有助于客户对产品的认识,迅速达到接近的目的。

在使用利益法时,应该注意下述问题。

商品利益必须符合实际,不可浮夸。

商品利益必须可以验证,才能取信于客户。

(2)好奇法

指电话业务员利用客户的好奇心理而接近客户的方法。在实际电话业务工作中,业务员可以首先唤起客户的好奇心,引起他们的注意和兴趣,然后从中道出推销商品的利益,迅速转入下一阶段。

唤起好奇心的说话方法有多种,尽量做到得心应手,运用自如。

某商场老板曾多次拒绝接见一位服饰业务员,原因是该店多年来已有固定的厂家从中进货,老板认为没有理由改变固有的合作关系。后来这位服饰业务员在一次推销电话中的开场白说道:“你能否给我几分钟时间给您提一点建议?”这引起老板的好奇心,业务员介绍了一款新式西装给老板,并要求老板为这款西装报价。老板详细询问了质地和做工等问题,然后作出了认真的答复。业务员不仅向老板说明此款西装的实际价格低于老板的报价外,还针对这款西装的面料及未来服装流行趋势做了详细的介绍。老板最后当然从业务员手中订了一批货。

在应用好奇法时,业务员还必须根据具体情况来设计具体的接近语言,此外,还应该注意下述问题。

电话业务员的语言要和自己的业务相关。

紧紧抓住客户心理,牵动其好奇心。

引起客户好奇心要合情合理,切忌夸张荒诞。

(3)震惊法

指电话业务员利用某种令人吃惊或震撼人心的事物来引起客户的注意和兴趣的开场白方法。在实际电话业务工作中,业务员的一句话可能令人震惊,从而引起客户的注意和兴趣。

有一位人寿保险业务员在对一位客户电话中的开场白引用了一项统计资料:“据官方最近公布的人口统计资料,平均约有90%以上的夫妇,都是丈夫先妻子而逝,对此,您有何想法呢?我认为最安全可靠的办法,当然是尽快投入人寿保险。”这里所引用的事实十分令人震惊,非经业务员的特别提示,常人一般不会予以关注,尤其是身强力壮的年轻夫妇,即使知道这一事实,若不经人提醒,也不会意识到问题的严重程度。有些人虽然知道问题的严重性,却不知如何是好。如果业务员利用客户震惊后的恐慌心理,适时提出解决的方案,往往会收到良好的效果。

震惊法给电话业务员提供了一个有力法宝,使业务员有可能击溃某些客户的心理防线,顺利地接近客户。一般来说,在使用震惊法时,还应注意下述问题:

电话业务员的话要和自己的业务有关。如果为了震惊而震惊,会转移客户的注意力和兴趣,甚至引起客户的反感,无法达到接近客户的目的。

电话业务员必须先使自己震惊,才能去震惊客户。

要使客户震惊而不恐惧。电话业务员应该实事求是,揭示现实问题,启迪人们思考,而不可过分恐吓客户,以免引起客户的反感和厌恶情绪。

(4)问题法

指电话业务员利用直接提问来引起客户注意和兴趣的开场白方法。

在实际电话业务工作中问题法常常和上述三种方法配合使用。当然,问题法也可以单独运用。在利用问题法时,电话业务员直接向客户提出有关问题,引起客户的注意和兴趣,引导客户去思考,并顺利转入正式面谈阶段,电话业务员可以首先提出一个问题,然后根据客户的实际反应再提出其他问题,步步紧逼,接近对方。也可以开头提出一连串的问题,使对方无法回避。

“到2008年,您将干什么呢?”这个问题可能引起一场业务员与客户之间关于退休计划的讨论。

某公司业务员对客户说:“只要您回答两个问题,我就知道我的产品能否帮助您装潢您的产品。”这实际上也是一个问题,并且常常诱出这样的回答:“你有什么问题?

当然,问题必须精心构思,刻意措辞。事实上,有许多电话业务员养成一些懒散的坏习惯,遇事不动脑筋,不管接线人是什么人,开口就是:“最近,”这显得非常平淡,乏味。

在利用问题法时,电话业务员还必须注意下述问题。

问题应表述明确,避免使用含糊不清或模棱两可的问句。

问题应尽量具体,做到有的放矢,一语道破,切不可漫无边际,泛泛而谈。

电话业务员应该针对不同的客户提出不同的问题,只有为每一位客户定制的问题,才能切中要害。千篇一律的问题,不着边际的问题、不合时宜的问题、不合实际的问题、不痛不痒的问题、不知所云的问题、不成问题的问题,都难以引起客户的注意和兴趣。

问题应突出重点,扣人心弦,切不可隔靴搔痒,拾人牙慧。

电话业务员应当设计适当的问题,诱使客户谈论既定的问题,从中获取有价值的信息,把客户的注意力集中于他所希望解决的问题上面,缩短成交距离。

问题应全面考虑,迂回出击,切不可完全直言不讳,避免出语伤人。

每个人都有一些难言之隐,旁人不可随意提及。出于多种原因。有些客户不愿意谈论某些问题,即使有人提起,也往往不作答复。因此,电话业务员应避开有争议的问题和伤感情的问题,以免触及客户的痛处,转移客户的注意力。当然,这是一种处理伤感问题的高超艺术,十分微妙,只可意会,不可言传。只有恰到好处,才能有问必答。

第13招客户资料的及时占有  

电话业务新手要想得到客户资料总会面临各种困难。有些电话业务员受了几次挫折,遭到几次拒绝,便慌了。不知是坚持?还是改变?改又怎么改?好像无从下手,这时需要提供一套有效的方法。

概括地说,成功地绕过障碍,要从收集客户资料开始:

①去找企业的宣传资料。这些资料上面或有企业的历史背景,或有产品发展历程,或有最新推出的品种,有时还介绍各部门的名称,及一些领导的照片、名字。

②以客户的身份去要一份产品说明,这是容易做到的。想得到这个资料,电话业务员可以很成功地以客户的身份出现,与接线人周旋。一般来说,使用这种方法能够很自然地得到决策人的资料。

③通过原有的客户打探公司的内部情况。

④以“提供必需资源”为借口,了解公司的内部情况。什么叫必需资源?比如,广告公司需要业务员,塑料厂需要聚乙稀,文化公司需要好选题,饭店需要新鲜蔬菜……这是绕过接线人很好的借口。


第14招增强客户信任感的技巧  

任何一笔生意的基础,靠的就是双方建立起来的相互信任。

通过电话与客户建立起信任关系,是电话业务的基础,如果我们不能做到这一点,电话业务基本上是不可能实现的。除非公司和其产品是可以让人信任的,但这只对那些单纯追求产品价值的客户起作用,而完整意义上的电话销售(即订单100%依靠电话获得)是根本不可能实现的。

客户对电话业务员的信任来自于5个方面。

(1)讲话方式

指的是电话业务员的声音表现是否专业。当客户对电话业务人员的专业能力了解不多的情况下,他会通过其谈话方式,包括语音、语调等因素来判断电话业力人员是否专业。在一些情况下,电话业务员的专业能力要很高,但在其他一些情况下,例如当电话业务员的讲话方式显得更重要。因此,电话业务员可区分这两种情况不同的客户不同对待。

(2)讲话内容

指的是电话业务员的专业能力。如果需要电话业务员100%通过电话完成销售订单,那么这个电话业务员就必须具有相当的专业能力,包括产品知识、行业知识以及对竞争对手等的深入了解,因为客户希望的是在电话中与一个很熟悉他们行业的顾问打交道,而不是同一个只会介绍公司的人打交道。在这种情况下,电话业务员可以运用自己的专业能力来与客户建立信任关系,让客户从心里佩服你,信任关系也就自然而然建立起来。

(3)是否坦诚

坦率而真诚的电话业务员往往取得客户的信任。坦率,就是要与客户开诚布公。举个简单的例子,电话业务员要正视自己公司产品相对不足的地方,并能与客户公正地去探讨它,而不是把自己夸得毫无缺点,甚至不惜说谎话来欺骗客户,这都对建立信任关系不利。真诚,就是要从客户出发,真心想帮助客户成功。试想,有谁会拒绝帮助自己的人呢?

(4)是否可靠

履行诺言是可靠的一大标志,电话业务人员一定要遵守与客户约定的事情,并按时执行。当然,从声音中也可以判断一个人是否可靠。

(5)是否致力于长期关系的建立

电话业务员当然希望在最短的时间内与客户建立起信任关系,但有时候他们必须花相当长的时间来与客户建立信任关系。对有些客户来讲,必须要经过了解、喜欢、信任这个过程,才能建立起信任关系。那些致力于建立长期关系的电话业务员,更能赢得客户的信任。电话业务员从以上这五个方面来提高自己,必然会增强客户的信任感,但也要因人而异,每个客户的性格,爱好等各有差异,我们要用灵活的方法区别对待。

第15招 客户提问的巧妙回答

电话业务员在电话销售时,首先碰到的是客户需要了解有关情况的一些问题。如:

①客户没听懂我们的话。

②客户已打算买我们的货,但还需要了解其他情况。

③客户希望就产品问题与我们讨论。

电话业务员回答这些问题时要做到直截了当,要认真对产品进行宣传,特别是要针对产品的优点进行宣传。如果客户在电话中仅仅是没听懂或没听清我们说的话,那么我们把该说的话重复一遍就行了。

其次便是应对那些对产品喋喋不休的批评。出现这种情况的原因是多种多样的,可能是因为我们产品宣传得不够到位,也可能是我们的服务态度使客户产生疑虑等。但不管是什么原因,我们都必须进行说服工作,并摸清对方的真正用意。

最后是回答那些难缠客户提出的尖锐问题。这类客户类型各异,有的是为了拒绝购买产品而提出一些风马牛不相及的问题,有的是因为电话业务员打搅了他而提出质问。这时就要看我们的功夫了。在电话中使对方息怒比面谈困难,因我们所能采取的方式及手段受到了电话的局限。遇到这种情况,我们不能逃避困难,要硬着头皮干。成功是件令人愉快的事,经自己努力而说服了这种难以应付的客户时,自己的心情会和经过千辛万苦终获成功并得到极高荣誉和奖赏时一样。

第16招 认同感的建立  

说到电话业务技巧,很多电话业务员认为自己伶牙俐齿没有问题,但在实际操作中却不知为什么老是碰钉子。仔细分析一下才知道,自己的话说得太多了,没给客户留时间。

因此,让客户建立认同感很重要,一旦他赞同或欣赏我们的观点,就很容易往下继续交谈,建立认同感。最先应该在打招呼时稍作停顿,让人觉得谨慎、庄重些。尽量将语速降低到最适合的程度,让客户感觉到我们的可靠、专心。要注意倾听,决不可以任自己一路劝说引导。


其次,就是前面提过的制作电话脚本。一个好的电话脚本会使我们气定神闲、心中有数,会使我们游刃有余,达到最佳状态。我们的良好状态一旦感染了客户,客户就会像找到知心人一样对我们吐露心声。制作脚本也就是整理我们的态度,在电话业务里,态度决定了成功,而不是成功后才有态度。这就是建立认同感的道理。

建立认同感方法不过是强调电话业务员必须在打电话之前做好准备。如果我们不把应答的对话准备好,不把已经了解到的资料准备好,不把想要达到的目的事先想好,那么碰到任何接线人,都会成为绕不过去的障碍。建立认同感更是可望而不可及的事了。

最后,认同感的建立就是强调要获得对方公司的必要信息,比如业务资料、营业记录等等,这对电话业务员绕过障碍和与决策人谈判最为有益。掌握了客户的资料,在和其进行交谈过程中,把自己的产品或服务很容易的结合到客户的需求,这会让客户接受产品或服务感到理所当然,认同感也由此而生。例如我们拿着他们的产品说明书,用客户的口气说一些术语和接线人的交谈,这是最方便最有用的方法,我们会很容易地从接线人那里得到决策人的信息。总之,认同感一旦建立,电话业务员不仅可以较容易从接线人那里得到相关决策人的信息,并且在和决策人交谈时,也会做到心中有数。

第17招 避免被拒绝的技巧  

做为一名电话业务员,每天要打几十个电话,不可能每个电话都是一帆风顺的,被客户或者说是准客户拒绝已是司空见惯的事了,那么我们做为一个电话业务员该如何避免被客户拒绝呢?

(1)如果客户说:“我没时间”.

我们应该说:“我非常理解,我也老是觉得时间不够用。不过,我只耽误您3分钟,您就会相信,这是个对您和公司都非常重要的议题…….

(2)如果客户说:“我很忙。

我们应该说:“这也是为什么我先给您打电话的原因,我希望我可以在一个您较方便的时间再和您通话,您看明天下午方便吗?我再和您联系。

(3)如果客户说:“我没兴趣。

我们应该说:“是,我完全理解,对一个谈不上相信或者手上没有什么资料的事情,您当然不可能立刻产生兴趣,有疑虑有问题是十分合理自然的,让我为您详细介绍一下吧,星期几合适呢?……

(4)如果客户说:“我没兴趣参加!

我们应该说:“我非常理解,要您对不晓得有什么好处的东西感兴趣实在是强人所难。正因如此,我才想向您亲自报告或说明。星期一或者星期二去拜访您,您看方便吗?

(5)如果客户说:“请你把资料寄给我怎么样?

我们应该说:“当然可以,我们的资料都是精心设计的纲要和草案,必须配合人员的说明,而且要对每一位客户分别按个人情况再做修订,等于是量体裁衣。所以,最好是我星期一或星期二过来看您。您看是上午还是下午比较好?

(6)如果客户说:“抱歉,我没有钱!

我们应该说:“我知道只有您才最了解自己的财务状况。不过,现在先好好做个全盘规划,对将来才会最有利!我可以在星期一或者星期二过来拜访吗?”或者是说:“我了解,要什么有什么的人毕竟不多。正因如此,我们现在开始选一种方法,用最少的资金创造最大的利润,这不是对未来的最好保障吗?在这方面,我愿意贡献一己之力,可不可以下星期三,或者周末来拜访您呢?

(7)如果客户说:“目前我们还无法确定业务发展会如何。

我们应该说:“我们先不要担心这项业务日后的发展,您先参考一下,看看我们的供货方案优点在哪里?是不是可行。我星期一来造访还是星期二比较好?

(8)如果客户说:“要做决定的话,我得先跟合伙人谈谈!

我们就应该说:“我完全理解,那么,我们什么时间可以跟你的合伙人一起谈?

(9)如果客户说:“我们会再跟你联络!

我们应该说:“也是您目前不会有什么太大的意愿,不过,我还是很乐意让您了解,要是能参与这项业务,将对您有很大的帮助。

(10)如果客户说:“说来说去,不就是推销东西吗!

我们应该说:“我当然是很想销售东西给您啦!不过,要是能带给您好处,让您觉得值得购买,才会卖给您。有关这一点,我们要不要一起讨论研究看看?下星期一我来看您?还是您觉得我星期五过来比较好?

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(11)如果客户说:“我要先好好想想。

我们应该说:“其实相关的重点我们不是已经讨论过了吗?容我直率地问一句:您顾虑的是什么?

(12)如果客户说:“我再考虑考虑,下星期给你电话!

我们应该说:“欢迎您来电话,您看这样会不会更简单些?我星期三下午晚一点的时候给您打电话,还是您觉得星期四上午比较好?

总之,避免被客户拒绝的方法很多,我们可以根据具体情况,灵活的应对,最重要的那就是要把拒绝转化为肯定,让客户拒绝的意愿动摇,电话业务员就能够乘机跟进,诱使客户接受自己的建议。

第18招 摆脱纠缠不清的技巧

电话业务员在接通电话时,会感到有些接线人特别难缠,甚至有些就好像受过专业训练,故意纠缠不清,答非所问。但是,要想成为一名成功的电话业务员,一定要千方百计绕过这些纠缠不清的接线人,先看下面案例:

“喂,××公司吗?

“对,你是哪里?

“我是××经济学会,我们这有关于邀请你们参加新世纪的经济改革与发展新形势、新思路研讨会的材料准备给你们老总传过去。

“发传真是吧?

“对,请问老总办公室的传真号是多少?

“你们这个研讨会是怎么回事?

“你们传真号是多少?我先给你们发个传真吧!具体怎么回事传真上有详细介绍!

“是做广告吗?

“不完全是,请问你们老总贵姓?

“我们不做广告!

“你们的传真号码是……

“传真机坏了!

“其他办公室还有传真机吗?

“没有,就这一部。

“那什么时间能修好?

“这还不太清楚。

“你们老总怎么称呼呀?

“我们单位有规定,不让随便告诉老总电话。

遇到上述案例中那些难缠的接线人,我们怎样才能有效利用他们找到决策人呢?

(1)向接线人连续性发问

“您好,我手机上的留言是6848523转615喔,请您先不要转,分机号615请问是不是经理办公室?

“对。

“哎呀……不好意思……我忘了你们经理怎么称呼了,您得提醒我一下,要不打过去就不好意思了,谢谢您。

615是张总办公室。

“噢,这我知道,留言上我知道是张总。我是说我忘了他的全名,请您告诉我一下他的全名。

通过向接线人提出连续性的问题,从而使他无形中按照我们的思路走下去,使他在忙于应付我们的提问中再无暇和我们进行纠缠。

(2)给接线人暗示

“您好,我是××经济学会的。我这里有一个邀请函,想快递给你们总经理,请把他的电话、全名、地址、邮编告诉我。

“那你就寄给张总吧,他的电话是……

通过暗示,让接线人感到我们有来头,并且很难拒绝。这样,接线人就会很快告诉我们所需的信息,但在用这一点时,千万要因人而异,如果接线人对我们所说的比较熟悉或他就是决策人,这种暗示的方法可能就不能再用了。

3)以善意的谎言获得接线人同情

“我是××公司的,上午我们老总要我把一文件寄给你们总经理,嗯,对不起,我把纸条弄丢了……上面有你们总经理的名字和手机号,请您帮个忙,告诉我一下他的名字和手机号。

“姓张,手机是…… .

“这我知道,他的全名是……我记一下。

运用善意的谎言虽然可以轻松得到我们所要的信息,但这种方法不适宜常用。只有在万般无奈无法跨越接线人或确有急事找决策人的情况下,用这种方法通常会有效。

(4)运用“三点论”

做为一名电话业务员,应该掌握的应当是滴水不漏的语言技巧。所有问题的答案,都可以概括为是、不是、非是非不是三种。如果我们把这三种结果都考虑进去,那么我们的回答、就显得无懈可击,无懈可击的话就显得富有哲理。

我们来看这样一则小故事:

创世之初,宇宙间有3个神:天使、魔鬼和佛主。当时的人类总是感觉生活在恐惧之中,于是问他们怎么才能摆脱恐惧。

天使说:“做恶会使你们泯灭良知,所以不要做恶。

魔鬼说:“行善使你们失去利益,所以不要行善。

问到佛主的时候,佛主说:“无挂碍故无恐惧。

这是金刚经里的原话,是说人类无牵无挂就什么也不怕了,也就信佛了。

可见,佛主的回答更有水平,而天使和魔鬼回答的就很片面,缺乏说服力。

如果我们没有佛主那种直接概括的能力,那么就直接回答成三点,效果也是一样的。哲理性的语言让人感觉我们很有智慧、很有说服力。

“您好,我是××经济学会的,有一些内部消息我们要跟张总核实一下,他的电话是……

“你说一下情况,我代您向张总转达。

“当然,我可以告诉您。但是,我想还是我亲自跟张总说好。因为告诉您之后有三种结果,第一,我违反了学会里的纪律,办事无力;第二种,您因为知道了一些未被证实的内部消息容易被领导误会;第三种,您知道了这些事之后发现对您一点用也没有。

这样的回答,可谓是滴水不漏,并有一定哲理性,接线人会因无言以对而痛快告诉您想要的。

可见,电话业务员要克服程式化、千篇一律的通病,应掌握更多的技巧。

第19招拨打电话时间的掌握

现代社会讲求的是快速成功,基于这样一个前提,无疑时间是非常宝贵的,越早越成功,实际的效应也就越大。

但是,在电话业务中,我们应仔细针对每个客户的情况选择适当的时间拨打电话,这样就会事半功倍。因为电话业务的最大的特点就是客户无法拒绝与我们沟通,这也是电话业务的优点。但如果不加以合理地利用,这也会成为电话业务最大的弊病,因为在电话铃响时,客户不知道来电的具体意图,这使他丧失了拒绝的权利。在接起电话后,即使有急事,出于礼貌也不能不顾一切地挂断电话,但在他的心里,就已经产生了抗拒的心理,于是,我们的销售从一开始就处于最低点。如何克服这个弊病,就需要选择一个合适的时间拨打电话。

(1)以一星期为标准

星期一,这是双休日刚结束上班的第一天,客户肯定会有很多事情要处理,一般公司都在星期一开商务会议或布置这一周的工作,所以大多会很忙碌。所以如果要联系业务的话,尽量避开这一天。如果我们找客户确有急事,应该避开早上的时间,选择下午会比较好一些。

星期二到星期四,这三天是最正常的工作时间,也是进行电话业务最合适的时间,电话业务人员,应该充分利用好这三天。这也是业绩好坏与否的关键所在。

星期五,一周的工作结尾,如果这时打过去电话,多半得到的答复是,“等下个星期我们再联系吧!”这一天可以进行一些调查或预约的工作。


(2)以一天为标准

早上8: 00~10: 00,这段时间大多客户会紧张地做事,这时接到业务电话也无暇顾及,所以这时,电话业务员不妨先为自己做一些准备工作。

10: 00~11: 00,这时客户大多不是很忙碌,一些事情也会处理完毕,这段时间应该是电话行销的最佳时段。

11: 30~下午2: 00,午饭及休息时间,除非有急事否则不要轻易打电话。

下午2: 00~3: 00,这段时间人会感觉到烦躁,尤其是夏天,所以,现在不要去和客户谈生意。

下午3: 00~6: 00,努力地打电话吧,这段时间是我们创造佳债的最好时间。

另外,对于那些晚上仍在忙碌工作的客户,若是比较熟悉的,或是和客户预约好的,也可以在这一晚上打电话,但要注意,时间不宜长。

如果我们需要打电话到客户家里时,下午4点以后不要再打,因为这时一般家庭都应该开始忙碌晚饭了,如果这时电话铃声响起,很容易令人厌烦。接下来是晚饭时间和一天的休息时间,大家都知道,这时打电话也非常地不礼貌。

总体来说,选择合适的时间,关键要替客户着想,这个时间合适不合适。另外,和客户的熟悉程度也占一些因素,只要考虑到这两点,就可以找到一个合适的时间拨打电话,也会让客户有心情接受你,赢得一个高的起点。

20招购买信号的捕捉

购买信号就是指客户已下决心与我们做生意的外在表现。正像开场白对大型销售的影响远没有对简单产品的影响大一样,购买信号对大型销售项目的影响同样比对产品的影响要小。由于在电话业务中,通过电话来完成销售的往往是那些关系不太复杂的产品,所以对于电话业务人员来讲,及时捕捉客户的购买信号,而不要让到手的生意跑掉,就显得非常重要。在电话中,我们不能像与客户面对面交谈时那样,通过客户的身体语言来判断其购买信号,我们只能通过与客户声音相关的信号来判断。

怎么判断呢?一般来讲,当客户提到具体细节问题时,则表明他已经表现出了极大的与公司做生意的兴趣,那就抓住这个机会!例如客户可能会说:

“这个确实不错,我得考虑一下。

“我什么时候可以拿到货?

“我如何付款?

“合同该怎么签?

“这的确可以解决我目前存在的这一问题了。

“这刚好可以帮我解决这一问题。

“接下来我们该做什么?

“如果这个产品出现问题怎么办?

“还行。

有时,客户可能并没有表示出这种兴趣,但当电话业务员解决了客户的一个疑问,并且得到了他的认同时,可以尝试促成这笔生意。

第21招电话恐惧症的克服

对于刚刚加入电话业务的人来说,由于还不太会使用客套话,舌头也似乎不听使唤般迟钝,再加上还不太熟悉工作状况,往往不知要如何应对,客户说得稍急一点,就摸不清头绪,搞不清客户谈话内容及其身份,也就因此降低了工作效率。因此,尽可能克服不想接电话的畏惧感,不怕失败、积极勇敢地接听电话,就是医治“电话恐惧症”的最佳良药。

(1)忧虑症的克服

忧虑症主要是指电话业务员不能克服来自外界的或内部的障碍或威胁而形成的紧张和不安甚至恐惧的精神状态。其主要表现形式有:

①担心自己干不好会失败

这种心态在新加入电话业务行业的人当中是非常普遍的。其实,没有失败哪有成功,哪有没有付出就有收获的道理?要相信自我,努力参与,努力争取,减少失败的可能。总是畏手畏脚,终会一事无成。所以,对于电话业务员尤其是新电话业务员来说,不能总是怀疑自己的实力和能力。只有信心百倍才能真正的将自己的潜力发挥出来,才能走向成功。

②担心市场很快会饱和

这类业务员杞人忧天,认为市场有限,总有一天会饱和,所以从事电话业务是一种短期行为。其实不然。有一个故事,讲两个人同到非洲做鞋生意,看到当地人很少穿鞋。一个人认为,穿鞋的人太少,市场容量有限;另一个人却认为,还有那么多人没穿鞋,商机无限,于是留了下来,最后大发其财。从这个故事中可以看出,市场在哪里,市场有多大,全凭人们的眼光去发掘,去寻找。

人的需要是永无止境的,如果电话业务所销售的产品适合消费者口味,则它永远不会达到市场饱和。即使在一个固定的区域、固定的人群中,由于此项业务的特性,其市场也是很大的。同时,产品并非一次买下能用很久,重复购买就是一个持续的市场刺激。所以,从长远来看,电话业务市场是不会饱和的。

所以,对于新电话业务员来讲,不要总是担心一些无关的问题,最重要的是相信自己,放手去努力,这样才能成功

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