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电话销售实战66招(四)

(2)害怕受人歧视症的克服

新加入电话业务的人大都认为,电话业务算不上什么体面职业,每天要打上百个电话,得到的却是无数次拒绝,甚至是对方的恶语相加。他们往往觉得自己被人轻视,因而缺乏自信,工作上容易半途而废,一旦业绩平平,就真的以为电话业务这种工作一般人干不了。

由于历史和文化的原因,电话业务员认为,电话业务归根结底是一种商业行为,把自己认同为一个小商贩,害怕被人瞧不起,害怕人们将对商业的歧视和偏见投射到自己身上,在心理上形成一股强大的阻力,因而对电话业务缺乏坚定的信念,否认电话业务的现实价值。这种心态的存在必然会影响电话业务员在电话业务中的表现。所以,作为一名电话业务员,一定要克服这种受人歧视的心态,保持一种积极,自信的心态一定能在电话业务行业闯出自己的一片天空。

(3)说服力不强的克服

常常听见新电话业务员说:“我的说服力不强,恐怕做不好电话业务。”有经验的电话业务员一听便知是新手所言,而且还知道这样说的人不仅没有做过电话业务,而且在其他场合也缺乏人际沟通的经验。

实际上,靠说去折服人几乎是不可能的,其结果恰恰相反:说而不服。有些电话业务员滔滔不绝、引经据典、声势夺人,讲完还特地追问客户:“还有什么问题吗?”客户提不出任何问题,但就是不接受。有的电话业务员自己在沟通时碰了钉子,赶紧请旁边业务主管出马,当看到业务主管并没有显示什么特别的说服力,客户却欣然认同时感到不可思议:“我也是这么说的,客户为什么不认同? 以上现象在电话业务行业中每天都在重演。

所以,有些电话业务员就变得迷惘,总是认为自己无法说服别人。其实不然,当电话业务员在进入沟通之前要掌握三个原理:

①大多数人都“自以为是”.

②如果受他人影响表示必须放弃自己的想法,大多数人都会抗拒。

③要影响一个人,就要尊重他,包容他的需要、价值观和看法。

这三个原理告诉我们,人天生具有固执的一面,说服就是强迫别人放弃他的想法,因此,这样做肯定会碰钉子。

所以,电话业务员所要做的不是去强迫别人接受你的想法和产品,而是要让客户心甘情愿地接受你的东西,不要总是认为自己不能说服别人就是不成功。

(4)自己心理堡垒的克服

每个人都有自己心理上的堡垒。这种心理堡垒比任何真正的堡垒都坚固得多,如果堡垒的主人自己不肯开放的话,任何外力都无法攻入。

说服的最大误区就是想要攻入、占领或摧毁别人的城堡,但后果是两败俱伤,损害原有关系。有些人因为说服而得罪别人,从此害怕沟通。作为电话业务员来说,不能硬要去攻陷别人的心理堡垒,也不能总是怕得罪客户而不和客户进行沟通。

人的心理堡垒真正的堡主是自尊心。美国诗人罗宾逊说过:“人,有时会很自然地改变自己的想法,但是如果有人说他错了,他就会恼火,更加固执己见,有时也会毫无根据地形成自己的想法。不是那种想法本身多么珍贵,而是他的自尊心受到了威胁。

作为电话业务员,也不能总是在别人面前关闭自己。无论是谁,如果总是用一种封闭的态度去对待别人,别人都不会接受的。所以电话业务员要在开放自己内心的同时,运用技巧去与别人沟通。

(5)避免沟通中与人争论

在电话业务过程中,有些电话业务员总是喜欢和别人争论,用来显示自己的能力。

争论者是喜欢占领别人心理堡垒的人。通常的表现是喜欢教训别人,喜欢证明别人的错误,喜欢反驳别人。每个人都不喜欢被人反驳,那样总会让人感觉到自己受到了贬低,自然会和反驳他们的人争论,这样只能让事情越来越糟,双方处于僵持的局面。

对于电话业务员来讲,客户是获得成功的保障。如果我们总是克制不住自己的情绪与客户争吵,那么,会有越来越多的客户被你气走。而这样一来,电话业务员的成功也就没指望了。

第22招结束谈话的最佳时间

无论是哪种类型的电话业务在结束谈话时都应遵循这样一条原则:即把要讲的话先想好,一旦目的达到,就立即结束谈话。

我们在通过电话联系业务时,电话业务时间的长短往往根据谈话内容而定,因为交谈的内容不同,有的需要花费较多的时间,有的三言两语即可解决问题,电话业务的目的可分为两类。

一种是打电话了解客户的要求,然后对产品进行宣传以符合对方的口味。客户有可能提出异议,但我们必须加以说服。如果可能的话,我们就与对方商定这宗交易。另一种是向老客户继续提供某种商品时打的电话。在这种情况下,对话会有所不同。由于客户可能会提出新服务,对方可能会表示不满。同新客户交谈时所用的那些开场白在这里是没有必要使用的,老客户对那些基本情况已经了如指掌.

当客户的要求一得到满足,他就没什么兴趣再往下谈了。假如我们依然喋喋不休,就有可能使我们的努力付诸东流,尤其是在客户已经决定买我们的产品或接受服务时,更容易出现这种局面。无论是在电话中、工厂里或者是商店里达成的交易,客户在购买之后总会有怀疑:买这件东西是否明智?这笔钱花在别处是不是更好一些?如果我们在电话中讲个没完,就会给客户提出新异议的机会,或者是给客户增添了顾虑。

总之,目的一旦达到,对双方来说都应该立即结束谈话。但要记住,我们一定要等对方先放下话筒后再放下电话。66招搞定••电话业务••电话业务66招搞定

第23招有效增强自己听力的技巧

接听电话难度大还是打出电话难度大?不少人会讲是打出电话难度大。因为很多人会觉得接听电话更容易些,而对于打出电话却有些心理上的恐惧。而事实上,接听电话看上去简单,但对电话业务员的要求却很高,它的难度一点不比打出电话的难度小。你可曾有过这样的经验:当你接起一个电话的时候,由于这个电话对你来讲很突然,而客户问了一些你没有准备好的问题,你在电话中表现得有些语无伦次,不知讲什么好?很多人都有过这样的经验。那这时你该怎么办?教你一个小窍门,当下次你遇到这种情况时,可以这样说: ×××,真的不好意思,我现在有电话进来,可不可以过5分钟我再打电话给你?”然后,你利用这5分钟的时间好好思考,做些准备,然后再打电话回去。

所以,当电话业务员接听电话的时候,接的专业水平如何?给客户留下的印象如何?能否抓住机会完成销售?这里面其实有很多东西需要探讨。


(1)不要打断对方

经常有电话业务员在客户表达自己观点的时候,显得有些急不可耐,急于讲出自己心中所想的,往往打断客户。打断客户,一方面会让客户的感情受到伤害,另一方面,最重要的是,业务员可能会忽略掉客户要讲的重要信息,还有可能给自己造成更大不利。如一位电话销售人员与客户正在通话,客户说: 我还有一个问题,我听人家讲……”这时,这个电话业务员心里面不知有多紧张,因为最近他们的产品确实出了些问题,已经有不少客户来电话投诉,他想这个客户也是问到这个问题,所以,他就打断客户: 我知道了,你是指我们产品最近的质量问题吧,我告诉你……”这个客户很奇怪: 不是啊,我是想问怎么付款才好。怎么?你们产品最近有问题吗?你说说看……”接下来发生了什么?客户取消了订单。注意:不要打断客户,不要假设自己了解客户!

(2)让客户感受到自己精力集中

即使很多电话业务员不承认这一点,但他们确实是犯了错误。很多电话业务员一方面看上去在听客户讲的内容,实际上眼珠子不断在转,心里在不断地想,我该如何回答他的问题。结果同样会忽视掉客户要讲的重要内容。电话业务员如何才能让客户感觉到自己在听他讲?一个很简单的办法就是,要对客户所讲的内容给出回应,例如,“原来是这样。 “我理解了。 “嗯。 销售人员一定要让客户知道自己在电话线的那一边。你有没有这样的经验,当你与对方通话时,对方很长时间没有声音,你觉得是不是掉线了,所以就问:“喂,你还在吗? 这种情况如果是发生在你和朋友聊天时那就算了,但千万别发生在你和客户沟通时。

(3)注意客户提到的关键词语,并与对方讨论

例如,电话业务员问:“现在是您负责这个项目? 客户说:“现在还是我。 客户是什么意思?两个关键词:现在、还。对有些人来讲,也就想当然地理解客户就是负责人。但一个出色的电话业务员会进一步提问:“现在还是您是什么意思?是不是指您可能会不再负责这个项目了? 客户说:“是啊,我准备退休了。 这个信息是不是很重要?再举例,客户说:“我担心售后服务。 这里面的关键词是:担心。所以,有经验的销售人员并不会直接说:“您放心,我们的售后服务没有问题。 等等这样的话,而是会问: 是什么使您产生这种担心呢? 或者问:“您为什么会有这种担心呢? 或者问:“您担心什么呢? 探讨关键词可以帮助电话业务员抓住核心。

(4)注意术语的使用

在电话销售中,尽可能避免专业术语的使用,除非业务员能确定与自己对话的客户是在这方面的专家。不少电话业务员为了显示自己的专业水准,在电话中讲很多技术性很强的东西,搞得很多客户听不明白,结果是客户希望通话越早结束越好。另外,有些词汇可能是属于电话业务员所在公司的特定用语,例如有一个电脑公司CPU服务,主要是按照客户对外设备方面的需求实行按需配置的服务。这个词对于那些刚加入电脑公司的员工来讲,有时都难于理解,如果电话业务员同客户讲起来,又不向客户解释的话,客户肯定也会觉得很难理解。所以,一定要注意术语的使用。

(5)要表现出感兴趣

假如今天你跟客户通电话的过程中滔滔不绝地讲了半天,对方却没有半点的回应,你会不会觉得很沮丧?假如你刚才跟我讲了3个小时的话,可后来我跟你说,对不起,我头疼,你讲的话我什么都没听清楚,请你再重讲一遍。你会不会很难过?对方讲的过程中,你非常认真地聆听着并表现出你很感兴趣,对方也会很愿意和你讲下去。所以,电话业务员在跟客户联系的时候,一定要表示出对客户的需求和爱好非常地感兴趣。


第24招 电话中人和事的准确确认

(1)人的确认

有些老客户打电话来时一听声音就知道是何人,但也常有弄错的情况发生。如某公司的年轻职员,在接到一通电话后,只凭听声音就以为是某位熟悉的老客户要找部门经理,于是不管三七二十一,就将听筒交给经理,谁知道却搞错了。

为了避免这种错误发生,最好试探性地询问一下,以确定此人的身份。这种做法不仅可以避免误会,对来电的对方而言,由于你机灵地辨认出他的声音,也会留给对方备受尊重的印象。

此外,发生弄错人的情形时,除了郑重的道歉外,可以再次认清对方的声音,要是毫无把握不能正确认出对方时,干脆直接请问对方大名,千万不要胡乱猜测。

具体技巧如下:

①如果双方在此之前曾通过电话,但业务员可能已不记得他的名字,所以,需要再确认客户的公司和名字,但不可以说:“不好意思,我把你的名字忘记了,你能不能再告诉我一下你的名字?”可以这样说:“不好意思,这边电话有些问题,不太清楚,您是…… 然后停下来,让对方讲。对方讲过后,从数据库中快速查出以往的通话记录,以帮助自己与客户沟通(假如电话业务员有数据库的话).

②如果双方以前并没有通过电话,在业务员的数据库中一般也没有该客户的记录,所以,业务员需要知道客户的公司、名字、联系方式等。但有些客户并不太喜欢现在就告诉业务员,所以,如果不能在第一时间拿到的话,也可以在沟通过程中或电话即将结束时,通过提问的形式来了解。

(2)事的确认

认真倾听客户的电话,主要的目的是发现客户的需求以及真正理解客户所讲内容的含义。为此,在倾听的过程中,我们要做到:

①澄清事实,得到更多的有关客户需求的信息;

“原来是这样,您可以谈谈更详细的原因吗?

“您的意思是指……

“这个为什么对您很重要?

②确认理解,真正理解客户所讲的内容;

“您这句话的意思是……我这样理解对吗?

“按我的理解,您是指……

③回应,向客户表达我们关心他讲话的信息。

“确实不错。

“我同意您的意见。

在一次电话业务中,电话业务员与一个中层经理正在探讨他们的管理软件服务。客户这样讲道:

“上面说了,今年的重点是要做这件事。

从积极倾听的角度来讲,这里面至少有两点是需要确认的。

1)上面,这个“上面”指什么?不同的人,对“上面”的理解是不同的,“上面”也可能是指董事长,也可能是指总经理,也可能是指董事会,或者是集团公司,或者其他什么机构或人?所以,这时应运用澄清技巧:

“王经理,您这里讲的‘上面’是指什么呢?

2)要做这件事,这件事是指什么?是有个项目要与管理软件公司合作呢?还是要加强管理,或者其他的事情?这时,可以运用澄清技巧或确认技巧:

“王经理,我的理解是您公司今年准备与管理软件公司合作,对不对?

“王经理,您提到重点要做这件事,这件事指什么呢?

第25招抱怨情绪电话的接听技巧  

在电话业务中,偶尔也有客户打电话来表示不满,或有所要求。对经验不足的电话业务员而言,这种电话常会使其惊惶失措,不知如何应对。接到这种由于自己公司的错误,而给对方带来麻烦的电话时,即使错误和业务员本身并无直接关系,也需诚心诚意地向对方道歉。这时,需掌握一个技巧,即诚恳地听完对方的抱怨及怒气。

一般人都希望这种电话能够尽早结束,所以当对方滔滔不绝抱怨时,经常会不耐烦地试着辩解,而中途打断对方的谈话,会造成失礼的态度。真正的应对方法是,即使对方有所误会,也应先静静听完对方的怨言,再提出解释说明,或澄清误会。

一个机灵的电话业务员,应能立即做出技巧性的反应,诚恳地听完对方的叙述,以累积应对经验、培养技巧,处理抱怨情绪电话有六大步骤。

(1)消除打电话方的疑虑,让他们对你的工作能力感到放心。

当抱怨电话打进来的时候,你应该诚挚地对待每一位打进电话的人,即使对方的火气再大,抱怨程度再高,你也应该和颜悦色地接受人家的抱怨,这是一个电话业务员的专业素质。要注意的一点是,你不要急躁,应该语言清晰地与之交谈,你需要亲切地称呼对方的名字,这有助于增强你的亲和力,同时也表明你是一个专业人士,给对方一种找对人的感觉。最重要的是你要学会体谅对方的感受,如果每一抱怨电话你都能感同身受的话,在处理抱怨电话方面,就会增加一些有益的经验了。

你需要牢记的是,你不要与对方争辩,更不应该言辞激烈,甚至说出一些带有攻击性的话。你也许可以赢得一场争论,但同时你也失去了一位客户。

(2)通过提出问题的实质,并弄清打电话人的真实感受。

你需要直截了当地提出问题以找到问题的根源,并且留出足够的时间说出他们的情况。对对方的要求要给予积极的答复。你不要给对方听起来很急躁并且疲惫不堪的样子,这会让对方觉得你没有诚意,并且加重对公司的坏印象。

比如这样说:

刘先生,您能告诉我那台电视机的问题是什么样的状况吗?

(3)让打电话的人感觉到你明白他们的处境,并对他们的失望甚至是愤怒的心情也能够体会。  一般地讲,情绪电话打进来,首先听到的就是他们在发泄心中的不平乃至愤怒,这个时候你需要倾听,然后总结一下对方所提出的问题,如果能够简要地重述对方问题的要点,以表示你在认真地听,对谈论的问题也能够理解,这有助于一步步地消除他们心中的怒火。

比如:

我明白你兴冲冲买回的空调机无法用的失望,而且等我们把新的空调机给你安上需要两天,这真是让人不愉快。

(4)提出一个互相都可以接受的解决方案。

这样既可以令打电话的人满意(为了维护他们的尊严),又可以让你的公司接受。规定一个双方都可以作出的让步界限。

你首先提出一个临时方案,接着说明这个计划对对方的好处。你需要注意的是,在提出这个建议的时候,你的措辞最好直截了当。这给人一种真诚为对方打算的印象。

需要注意的是,你不要引用先例,更不可以给打电话的人施加压力,并且想方设法提出用其他的东西代替对方所提的要求。你不可以要求对方从你的角度看问题,因为你的客户是你的衣食父母,他们没有责任和义务从你的角度看问题,而且,你又有什么资格提出这样的要求呢?

“刘先生,如果我们的代理商在一个合适的时间去您那里给您换一台新的空调机,您认为怎么样?如果行的话,我们现在就安排一个合适的时间,考虑到给您带来的不便,我们还会给您适当的赔偿。


(5)力求你所做的让步是一个让打电话者可以接受的最合适的让步。  你需要有一个比较完整的交涉过程的步骤。在交涉过程中,你需要从低起点开始,但是要有抬高的准备。在交涉过程中,当对方感到不满意时,要能够表示理解。

你不要立即就给出最大的让步,这会培养他们贪得无厌的心理。同时,你也不要给对方施加压力,对于他们提出的确实无理的要求,你需要巧妙地暗示对方他的要求是没有道理的(即使仅仅在话音中透露出来).

你可以这样说:

“刘先生,我完全同意您的观点,新买的东西无法使用确实令人讨厌。我想您也知道,换个新空调会给您带来不少麻烦,我想内外机不用全换,只换坏了的部分比较好,您说呢?

(6)让你的职业精神和你本人给对方留下深刻的印象,从而可以保住而不是失去这位客户。  在电话结束之前,向打电话的人核实一下细节,告诉他们下一步会怎样,如果以后再遇到这种情况应该怎么做。最后,重复一下你自己的名字以加深对方的印象,并告诉对方以后如何跟你联系。

“我有些问题需要你们处理一下!

(语气平和,客户知道他的问题不在保修范围,只是抱着试试的心态打这个电话。)

“陈先生,有什么可以帮您的?

“我使用你们的笔记本电脑已经快一年了,最近我发现显示器的边框裂开了。因为我知道你们的电脑是3年保修,所以,我想看看你们如何解决?

“您是指显示器边框裂开了?

“是的。

“您碰过吗?

“我的电脑根本没有摔过,没有撞过,是它自动裂开的。

(语气上已经有些急)

“那不可能。我们的电脑都是经过检测的,不可能。

“但它确实是自动裂开的,你们怎么能这样对我?

(已经在吼了)

“那很对不起,显示器是不在3年保修范围内的,这一点在购买协议上写得很清楚了。

“那我的电脑就白裂开了?

“那很抱歉,我不能帮您。请问还有什么需要帮助的吗?

“我要投诉!我要投诉!

(客户心想,我满肚子的怨气,我受到了不公平的待遇,我要发泄。)


看另一个业务员是怎样接电话的:

“您好,发生了什么事情?您快告诉我。

(急迫的语气,可以想像他的表情是焦急的。)

“是这样,我的笔记本电脑使用快一年了,在没碰没撞的情况下,显示屏的边框裂了,我刚才打电话过来,你们的一个同事说没有办法保修,而且态度不好。你们为什么这样对我?

(客户大声讲?)

“哎呀,陈先生,显示屏的边框裂了?!裂到什么程度了,现在能不能用?

(显得有些惊讶?!)

“裂得倒不是很大,很小。用还是可以用,只是我得用胶布粘它,以防裂得更大了。

(态度有些变化。)

“那还好;不过,这对您来讲确实是件不好的事,我可以理解您现在的心情,换成我,我也会不好受。

(讲起话来有些沉重,但缓和了很多。)

“那你说怎么办?

“陈先生,我知道您的电脑在没有外力碰撞的情况下边框裂开。我真的很想帮您。只是在计算机行业中,显示器的类似问题,各个企业都不在保修范围。我想这一点您是理解的,对不对?

“其实坦率来讲,我并不是真的想让你们保修,我只是希望你们能给我一个说法。没想到你们第一次态度这么不好。

“陈先生,对于您刚才的不愉快,我感到十分抱歉。只是,请您相信我们,我们是站在客户的立场为客户解决问题的。让我想想在目前情况下,如何处理。对于边框,我倒有个建议。因为边框是塑料的,现在有一些强力胶是可以粘的,所以,您可以试试用胶水粘一下,效果要比用胶布好。好不好?

“那我回去试试。

“那您看还有什么问题?以后有什么问题,请您随时打电话给我,我会全力为您服务的。谢谢!再见!

(态度开朗,愉快的微笑!)

无论你接电话前精力如何集中,总有些时候,当你拿起电话时,即发现总有这样或那样的原因让你需要更长一点的时间向对方作出有效的答复。在这种情况下,你可以使用下列权宜之词,以帮助自己赢得时间,你可以说:

“对不起,另一部电话响了,请您稍等,我马上就回来。

“对不起,有人正等着和我通话,等一会儿我再给你打过去好吗?

“对不起,碰巧这时有人来找我,我一会儿给您打过去好吗?

“您能给我点儿时间去查查资料吗?

“我认为这件事很重要,让我仔细考虑一下再答复你。

“对于这件事我有许多想法,我能过一会儿再打电话跟您讨论吗?

“很抱歉现在我很忙,我知道这件事对您非常重要。明天下午四点您有空吗?那时我再跟您详谈好吗?

“这个消息我并不知道,我能落实一下,明天再给您打电话吗?

“很荣幸能为您服务,我能在星期五约个时间,再打电话给您谈这件事吗?

……

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但必须注意:你不能总是重复使用这些说法,因为大多数人明白这些托辞的用意。当然,当你让他人等到最后时,你应首先表示感谢。但有些时候,你不一定非要如此,而可以换一种方式。如,你可以说:“真不巧,我不得不办完这些事。”你甚至还可以更加坦率--“我知道这是一件非常重要的事,但我的确不能立即作出答复。

第26招 咨询电话的有效接听  

(1)对询咨电话回答力求统一

我们会接到许多咨询电话,如果公司对咨询电话的回答方式不尽相同,容易导致混乱,甚至间接影响了产品的销售。使业务无法顺利开展。为避免上述情形发生,首先要使这些产品的资料,能在公司内流通无阻,并进而统一对外的应对方式。若连这初步沟通的工作都无法充分完成,便也无法有效地开展电话业务工作。

这点相当重要,假使连公司内的联络工作都做得不够彻底,便容易给客户增添麻烦。基本的联络工作若没做好,将会导致同样一个问题却得到许多不同答案的糟糕情形。

为防止这类事情发生,应在事前复印资料的重点,发给有关部门人员或将这些重点作为笔记,放在电话机旁,以便职员能迅速、准确地为客户作完善的咨询服务,并且可以卓有成效地与客户进行沟通。

(2)将咨询转换成生意

对于一个公司来说,很多业务都是由咨询电话产生的。这就需要电话业务员有高超的技巧来将客户的需求转化为自己的生意。下面我们结合一个案例来具体说明。

“你好,电脑公司,请问有什么可以帮您的?

(问候)

“我想咨询一下你们的掌上电脑。

“首先谢谢您打电话进来,我可以请教您几个问题吗?

(征求客户同意提问问题?)

“可以,讲吧。

“请问怎么称呼您呢?

“我姓张。

“张先生,您这是第一次购买掌上电脑呢,还是以前有使用的经历?

开始探询需求。对于高科技产品,并不是所有的人都会有购买经验。有购买经验和没有购买经验的人,在购买时心理活动往往不太一样,有购买经验的客户往往会清楚自己想要什么产品,而没有购买经验的客户往往不太清楚自已想要什么产品,也就是说,他对自己的需求可能并不是很清楚,他可能看不到或想像不到他使用这个产品时的状况,所以,有时会买下并不适合他的产品。

“第一次。

“哦,第一次的话,那就应该好好选择一下。您心中有没有一个比较合乎您心意的品牌和型号?

“我想买一个XOX的。

XOX,不错。以前有不少人买这种,您觉得它什么地方合乎您的要求?

(心里知道:他们并没XOX销售。但他如果直接告诉客户的话,客户可能会挂掉电话。而这个电话业务员知道,根据他的经验,客户第一次购买类似产品,往往自己都不是很清楚需求。所以,他现在要做的是帮助客户进一步明确客户的需求。)

“其实我也就是想买XOX,至于哪种型号还没想好。

“看来您对XOX情有独钟,您觉得XOX好在哪里呢?

(进一步打探询问。)

“是国外老牌子了。

“哦,我明白了。我还有个问题:您准备用这个掌上电脑做什么工作?

(这位业务员知道是品牌的因素在起作用。)

“主要的用途就是日程安排、通讯录等等,也没有其他的。我们做销售的,有时候一出去就是一整天,有个掌上电脑会方便很多。

“那是,最近有很多销售人员都买掌上电脑呢。那是不是说日程安排和通讯录是您最常用的两个功能,对不对?

(确认)

“可以这么讲,不过,还有就是XOX挺小的,而且是银色金属外壳,手感挺好。

“那张先生,我知道了,你在选择掌上电脑时最看重的是外形要小,金属外壳,功能上能满足基本使用就可以了,是不是?

(进一步确认客户具体需求,并有完整的了解?)

“对。

“顺便问一下,就功能、外形和大小,你最看重哪一点?

(要清楚哪一个需求对客户来讲是最重要的?)

“如果让我选择的话,我会选择大小和重量。

“我完全赞同您的看法,很多客户都这样想。选择掌上电脑时,大小和重量确实应是一个主要考虑的因素。不过,每个人出发点会不同,您为什么会将大小和重量放在第一位。

(不仅应知道哪个是最重要的,而且也要知道为什么,也就是需求产生的原因?)

“哦,是这样,有时候休息时外出在外,最不喜欢带包。这样需要将掌上电脑放在口袋中。

“那是,很多人都是出于这样的考虑,我还有个疑问:您的客户中国人多还是外国人多。

(这位业务员在对客户需求有个完整、清楚的了解后,开始准备引导客户的需求。因为他们没有XOX销售,所以,他想引导客户不要购买XOX,他是怎么做的呢?)

“那当然是中国人多。

“那我的理解就是您会经常用中文输入,对不对?还有您的手机上有红外线吧?

“有。

“那这样你还需要手机与掌上电脑的数据进行互换,对吧?

(帮助客户看到未来的需求,同时把需求引导到对自己有利的方面?)

“可以吗?这我倒还不知道,如果可能的话,当然更好了。

“可以的,操作起来也很方便。张先生,我知道您需要用中文进行输入,同时还需要与手机上的信息互换。如果是这样,我觉得XOX可能并不适合您。

“为什么?


“张先生,首先,XOX到目前为止还没有推出中文操作系统,你如果用中文输入的话,需要安装中文系统,这一方面会比较麻烦,而且识别率和速度也较慢,同时也会占用内存;另外如果需要与手机互换数据的话,XOX中的中文有时会乱码,假如您通过手机和XOX群发短信的时候,就会出现乱码。所以,我觉得XOX不太适合您。

(这们业务员以自己的专业知识。以顾问的角度正在帮助客户寻找最适合的产品,当然也是对他自己最有利的这就是顾问型销售).

“那您觉得什么会好一些?

“我的建议是……它具有……可以让您……您觉得怎么样?

“也行。

第27招电话接听内容的准确记录技巧  

电话有的内容重要,有的内容不重要。作记录有重点,有非重点,一定要记录好,而且要确认重点记录。哪些是真正重要的,非常重要的,最好用红笔标示出来。记录和客户的通话将有助于我们在与其联系时有准确的信息。

如在与决策人有过几次交流后,为争取时间,我们一般要对决策人的电话性格有一个评价。

这个评价的结果,来自于我们每次与决策人沟通时获得的资料的分析。

我们在对客户,进行游说之前,必须做好充分的准备,当他发现你对他的理想和生活了解很多、知之很深的时候,他会比任何电话性格的决策人都更强烈地表现出共鸣的态度。

这样你已经赢了一半了,因为只有这时,他才会把谈话的另一半主动权交给你。

与这些人打交道,关键的一点是要有足够的资料进行分析,找到他的独特之处。

任何一种电话性格都要在我们进行分析后才会得出结论,分析来源于资料,资料来源于聆听。

聆听时不做记录等于只用一只耳朵去听。有一句话这样说,“人们做了就记住了,人们听了就忘掉了。

认真做好电话记录,可以收集客户的语言方式,考虑问题的出发点,最关心的问题以及他的生活状况等等,这也是在收集客户的价值观和需求弱点。

第28招 话外之音的判断技巧

(1)从对方的语气和语调判断

很多人听话只听内容,不听语气和语调,很容易犯下臆测、不正当解释的毛病。只有准确地听出对方讲话的语气,讲话的语调,才可以帮助自己第一时间掌握客户的需求。所以,听话的时候,我们要听出细节。要听出对方是站着打电话,还是坐着打电话;是情绪好,还是不太好;是情绪很激动,还是情绪很张扬;是情绪很低调,还是情绪很平和。一个好的电话业务员,能够听出对方的心境。所以,要做一个好的电话业务员,要仔细聆听对方讲话的语气、语调、语感。写文章要有语感,唱歌也要有乐感,其实,讲话也有语感,聆听时也要听出这种感觉。

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(2)了解对方语言的内涵和外延

客户讲话时,往往不会说出他真实的心理话,往往需要业务员分析之后才能明白客户真正的需求和抗拒以及目的,这样我们才能为客户提出解决方案。因此我们就要努力地听出他话语的内涵是什么,外延是什么?客户话语真正的意义是什么?

第29招 自己无法负责电话的处理技巧  

电话中经常引起的纠纷之一,多肇于几个接电话的人所作的回答不尽相同,对方在分不清何者才对的情况下,发怒当然就无可避免了。

之所以会发生这种纠纷,是由于接电话的人没有认清自己的职责,就会贸然回答所引起。特别是对工作流程尚未充分掌握的新业务员,最容易犯下这种错误。由于在接到电话后,希望能够尽心处理的责任感促使,而经常犯下这种错误,也给对方带来不少困扰。

没有把握是否可以应付这通电话时,应该立刻将听筒交给上司。特别是当你判断对方谈话的内容自己无法胜任时,绝不能苦苦恋战,若勉强擅自应付,一旦误事,才真正无法挽回了。

电话的不便处之一,就是除了通电话的双方外,周围的人皆无法知晓所谈的内容为何。两个人面对面交谈时,因为旁人能够听到谈话内容,便可适时地给予某种辅助,而使工作上的商谈更为顺畅。可是,在电话中,由于旁人无法理解当事人的谈话,一旦本人无法处理,或对事情不太了解时,周围的人根本无法给予任何帮助,即使有心伸出援手,也不得其门而入。

为了避免这种事情发生,当你听不懂对方所言时,不应只用“是,是”来回答,最好大声地复诵,如此一来,就可使上司或同事了解所谈的内容,而适时地提供一些帮助。所以,对不了解的事项,如能利用复诵的方法,使同事和上司也能适时地提供判断的意见,是一种十分机灵的电话交谈方式。

第30招巧妙挂断来电的艺术

如果客户打来电话想同我们电话业务员聊天,大家知道聊天是很浪费时间的,不管是同客户还是同朋友。作为电话业务员,要尽可能缩短闲聊的时间,而将大部分的时间用在谈业务上。当然,我们这样讲并不是说在电话中聊天是不可以的,毕竟聊天可以帮助我们与客户建立融洽的关系,只是应当把握好度。当我们遇到这样的情况时,首先应判断这个客户对我们的价值,应当由客户的价值来决定我们时间的分配。如果是一个很重要的客户或潜在客户,可以适当花些时间与客户聊聊天,但有时也可能是客户正面临一些危机或烦恼的事情,他很信任你,所以想聊聊。如果是后者的话,其实是一个进一步建立信任关系的好机会。


关键是当客户没完没了的时候,我们该怎么办?当闲聊超过10分钟的时候,我们就应想办法来转移话题或结束电话了。

以下方法仅供大家参考:

“王经理,你今天找我,不会是为了同我聊这些吧?



“王经理,最近有什么可以照顾我的?

亲戚朋友的电话,有私人事情要处理。若很简单,尽可能简短处理,尽快结束电话。

如遇到骚扰电话,有人可能会奇怪,怎么会有骚扰电话呢?如果你在800热线工作过,你就不会觉得奇怪了。这时你可以说:

“你的电话会被公安机关录音,我建议你尽早挂掉电话,以免我们追究你的责任。

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